物流の価値を再定義する企業使命
株式会社マルトクは、物流が単なる荷物の輸送ではなく、社会全体を支える重要な役割を担っているという認識のもと事業を展開しています。日常生活で必要とされるあらゆる商品は物流によって私たちの手元に届けられており、この流れが止まれば経済活動そのものが停滞してしまいます。「物流を通じて関わる人に笑顔を届ける」という創業以来の理念には、荷物を発送される方、受け取りを待たれる方、配送業務に従事する従業員、そして従業員の帰宅を待つご家族という、すべての関係者への深い思いやりが込められています。
2001年の創業から20年以上にわたり、九州から北海道まで日本全国をカバーする配送ネットワークを構築してきました。一般貨物運送事業を主力としながら、自動車運送取扱事業、産業廃棄物収集運搬事業、倉庫業、労働派遣業という幅広い事業領域を持つことで、物流に関するあらゆる課題に対して包括的なソリューションを提供できる体制を確立しています。24時間365日途切れることなく稼働する運行システムにより、お客様からの様々な配送依頼に迅速かつ丁寧に対応し、信頼される物流パートナーとしての地位を築いています。従業員110名全員が、日本経済を支えているという自覚と誇りを持って日々の業務に取り組んでいます。
最適な配送を支える車両力と安全体制
愛知県岩倉市石仏町、名鉄犬山線石仏駅から徒歩5分という利便性の高い立地に拠点を構え、効率的な配送サービスの基盤としています。軽自動車、中型トラック、大型トラック、トレーラーという多様な車両を計84台保有することで、荷物の大きさ、重量、配送距離、納期など様々な条件に応じて最適な輸送手段を選択できる柔軟性を実現しています。個人のお客様向けの小口配送から、法人のお客様向けの大量輸送まで、幅広い配送ニーズに対応し、お客様の期待を超えるサービスの提供を目指しています。
何よりも安全を優先する企業文化を徹底し、自社で運営する整備工場において全車両に対する定期点検と綿密なメンテナンスを実施しています。新入社員を対象とした丁寧な初期安全教育、全従業員が参加する定期的な安全講習会、実際の運行場面を想定したシミュレーション訓練という三段階の安全プログラムにより、事故を未然に防ぐ体制を構築しています。従業員が毎日安心して通勤できるよう無料駐車場を完備し、自動車、バイク、公共交通機関など、それぞれの状況に適した通勤手段を選択できる環境を整備しています。
従業員の生活を守る充実した労働環境
従業員一人ひとりが健康で充実した生活を送りながら働ける環境を整えることが、持続可能で質の高いサービス提供の基盤になると株式会社マルトクは考えています。週休三日制、週休四日制、時短勤務制度など、体力や家庭の状況に応じて選択できる多様な勤務形態を導入し、無理なく長期的に働き続けられる選択肢を提供しています。早朝、日勤、夜勤という勤務時間帯も自由に選べるため、育児や介護などの家庭の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できます。より多く働いて収入を増やしたい方のニーズにも対応できる、柔軟なシフト調整体制を整えています。
社会保険を完備するとともに、年2回の健康診断実施により従業員の健康状態を定期的に把握し、病気の予防と早期発見に取り組んでいます。産休・育休制度を充実させることで、女性ドライバーがライフイベントを経験しても安心してキャリアを継続できる環境を提供しています。制服の支給、各種資格取得費用の全額負担など、従業員の経済的負担を軽減する多様な支援制度により、安定した生活基盤の上で仕事に専念できる職場環境を実現しています。年齢、性別、経験の有無に関わらず、すべての従業員が平等に能力を発揮できる職場づくりに努めています。
プロフェッショナルへの道を支える育成制度
物流業界が初めての方でも、着実にプロフェッショナルへと成長できる体系的かつ実践的な教育プログラムを整備しています。入社後すぐに始まるマンツーマン指導体制では、経験豊富な先輩社員が基本的な運転技術から安全運転の徹底、効率的な配送ルートの設計、お客様との円滑なコミュニケーション方法まで、実務で求められるすべてのスキルを段階的に丁寧に指導します。定期的に開催される勉強会では、物流業界における技術革新、法令改正、市場動向などについて学び、変化し続ける環境に柔軟に対応できる能力を育成します。
中型免許、大型免許、フォークリフト免許、運行管理者資格など、ドライバーとしてのキャリアを発展させるために必要な各種資格の取得を、会社が全面的に支援する制度を設けています。資格取得にかかる費用は全額会社が負担するため、従業員は経済的な不安を持つことなくスキルアップに挑戦できます。軽自動車を使った配送業務からスタートし、日々の実務で経験を積み重ねながら必要な免許を順次取得することで、中型トラック、そして大型トラックのドライバーへと段階的に成長していける明確なキャリアパスが用意されています。20代から60代まで幅広い年齢層の従業員が、それぞれの目標に向かって成長を続け、安定した将来を築いています。愛知県岩倉市、千葉県野田市、長野県上伊那郡の各拠点で、物流という仕事に誇りを持ち、共に日本の経済を支える新しい仲間を募集しています。
