真摯な姿勢を重視した人材育成方針
株式会社ｓｙａ（シア）が求めているのは、お客様の声に真摯に向き合い、責任を持って作業に取り組める方です。技術や経験の有無よりも、誠実に仕事に向き合う姿勢を何よりも大切にしています。未経験者向けの研修制度や資格取得支援を整備することで、年齢・学歴・性別に関係なく、手に職をつけたいという意欲のある方を全面的にサポートしています。
東京都大田区を拠点とする同社では、住宅からオフィスまで多様な施工現場での実践を通じて、確かな技術力と職業人としての意識を同時に育てています。経験を積みながら着実にスキルを磨ける環境の中で、大工としての誇りとプロフェッショナル意識を培うことができます。これから大工を目指す方にとって、安心してキャリアをスタートできる土台が用意されています。
多彩な施工案件で培う実践力
株式会社ｓｙａ（シア）が手がける施工は、住宅やオフィスなど幅広い建築物にわたります。様々な現場での作業を経験することで、大工として求められる多様な技術を実践的に習得できます。お客様一人ひとりに寄り添い、それぞれのニーズや要望を丁寧に理解しながら、最適な施工を提供することを心掛けています。
多彩な施工案件に取り組む過程では、技術力の向上だけでなく現場での対応力やコミュニケーション能力も磨かれます。ものづくりの魅力に触れながら、お客様との信頼関係を構築していくことで、仕事へのやりがいと達成感を深く実感できます。実践を重視した環境の中で、確実に成長していける体制が整っています。
独立を後押しする充実した支援体制
株式会社ｓｙａ（シア）では、独立開業を目指す方を積極的に応援しています。独立支援制度により、施工技術の習得から経営に関する知識の獲得まで、独立に必要な準備を段階的に進めることができます。責任を持って業務に臨む中で、独立後の事業運営に欠かせない実務スキルを総合的に身につけられる環境が用意されています。
現場での多様な経験を積み重ねることで、技術力と並行して顧客対応や現場マネジメントのノウハウも蓄積されます。資格取得のサポートも充実しており、独立に向けた条件を着実にクリアしていくことが可能です。独立願望のある方が、将来のビジョンを実現できるよう、全面的にバックアップする仕組みが整っています。
安心して働き続けられる職場づくり
東京都大田区に拠点を置く株式会社ｓｙａ（シア）は、温かく楽しい雰囲気の中でスタッフが長く働ける環境を大切にしています。服装の自由度が高く、休暇も取りやすい制度により、仕事とプライベートのバランスを保ちながらキャリアを築くことができます。スタッフ同士の関係性を育み、チーム全体で協力し合える職場文化を培っています。
日々の出来事や施工への取り組みを共有することで、職場の一体感と働きやすさを実現しています。人との関わりや職場の空気感を重視した環境の中で、やりがいと充実感を感じながら働くことができます。未経験者でも安心してスタートでき、研修制度や資格取得支援を通じて着実に成長していける体制が整っています。
