海上輸送事業による社会インフラ支援
神宝汽船有限会社は、日本の物流を支える海上輸送事業を展開し、国内の重要な社会インフラとして欠かせない役割を担っています。船舶による貨物輸送は、陸上輸送では困難な大量輸送を可能にし、効率的な物流ネットワークの構築に大きく貢献しています。 愛媛県今治市伯方町を拠点として、安全性と確実性を重視した海上輸送サービスを提供することで、様々な産業分野の物流ニーズに応えています。同社の事業は、日本経済の根幹を支える重要な輸送手段として、継続的な価値提供を実現しています。
人材重視の企業文化と働きやすい環境
神宝汽船有限会社では、船員同士の良好な関係づくりに力を入れており、和やかで和気あいあいとした職場環境を構築しています。過密な運航計画を避け、会社のフォローを受けながらスキルアップやキャリアアップに向けて励める体制を整えています。 経験の浅い方でも先輩社員の指導のもとでスキルを身につけることができ、実務経験の有無に関係なく新たな人材を歓迎しています。ネイル・ピアス・髪型・髪色・ひげも自由で個性を尊重する企業風土があり、自らの成長を目指しながら航海士として活躍したい方に最適な職場環境を提供しています。
充実した福利厚生と資格取得支援制度
神宝汽船有限会社では、航海士として月給500,000円の給与水準を設定し、年2回の賞与支給も行っています。乗船60日後20日休みの勤務サイクルにより、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 社会保険完備に加え、資格取得支援制度により費用を一部会社側で負担するなど、スキルアップを積極的に支援しています。船内設備も充実しており、Wi-Fi、個室のTV・冷蔵庫、共有のレンジなど、快適な船内生活を送れる環境が整備されています。
柔軟な勤務体制と継続的な事業拡大
神宝汽船有限会社では、航海当直では3交代制、機関当直では2交代制を採用し、24時間内で実働8時間の勤務体制を確立しています。荷役時間、離着岸作業、メンテナンス時間を含む実務に対応しながら、月平均10時間以内の残業時間に抑制しています。 6級以上の海技士免許を保有する方であれば船舶での勤務経験は不問で、学歴についても問わない採用方針により、多様な人材の活躍機会を創出しています。さらなる事業拡大に向けて新たな航海士の求人を積極的に行い、継続的な組織強化を図っています。
