経営課題解決に特化した包括的ソリューション提供
株式会社トラストにおいては、法人様が抱える業務効率化と安全対策という二つの重要課題を同時に解決するため、OA機器・通信機器の最適化提案と防犯カメラシステムの導入を組み合わせた包括的なサービスを展開しています。船橋市本郷町の本社を拠点として、東京・大阪エリアまでをカバーする営業体制により、各地域の企業様に対してきめ細かな対応を実現し、経費削減と安全性向上の両面からサポートを提供しています。
防犯分野では、スマートフォンやパソコンからの遠隔監視機能を搭載した高機能システムを、従来比で大幅にコストを抑えた価格設定で提供しており、予算制約のある企業様にも導入しやすい環境を構築しています。自社メーカー製品の活用により価格競争力を確保しつつ、品質面でも妥協のない製品選定を行い、お客様の期待を上回る価値提供を心がけています。
現場重視のカスタマイズ提案と継続サポート体制
株式会社トラストのサービス提供手法は、画一的なパッケージ商品の販売ではなく、各お客様の現場環境や運用条件に応じたカスタマイズ提案を重視しています。防犯カメラの導入においては、施設の構造や用途、予算条件を詳細に分析し、最適な機器配置と システム構成を設計します。OA機器についても、現在の運用状況と課題を把握した上で、効果的な改善提案を行い、お客様の業務プロセス最適化に貢献しています。
販売から設置工事、アフターメンテナンスまでを自社で一元管理することにより、品質の統一性と責任の明確化を実現し、お客様に安心してお任せいただける体制を整備しています。全国規模での施工対応能力を保有しながらも、地域密着型のきめ細かなサービスを提供し、導入後の継続的なサポートを通じて長期的なパートナーシップを構築しています。
実力主義に基づく公正な評価制度と働きがいの創出
事業拡大に伴う営業人材の確保においては、船橋・東京・大阪の各拠点で未経験者も含めた幅広い人材募集を実施し、個々の成長意欲と潜在能力を重視した採用方針を採用しています。入社後は商品知識の習得から実践的な営業スキルまでを体系的に学べる研修制度を整備し、座学、マニュアル学習、ロールプレイング、現場での先輩社員による同行指導を組み合わせた段階的なスキルアップ プログラムを提供しています。
ノルマに追われることなく、お客様の課題解決に集中できる営業環境を整備する一方、受注獲得や商談成功に応じたインセンティブ制度により、努力と成果が直接的に報酬に反映される公正な評価システムを導入しています。完全週休2日制と定時退社の徹底、充実した福利厚生制度により、長期的なキャリア形成を安心して行える職場環境を実現し、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視した経営を行っています。
協働文化に基づく営業活動と持続的な組織成長
株式会社トラストが実践する営業手法は、社用車による複数名でのチーム編成を基本とし、東京・大阪の事業所から効率的にエリアをカバーする体制により、個人の力に頼るのではなくチーム全体の連携で成果を追求しています。西船橋駅から徒歩約3分という交通利便性の高い本社立地を活かし、首都圏での営業活動の効率化を図りながら、メンバー同士の知識共有と相互支援による継続的な成長を促進する企業文化を醸成しています。
提案力やコミュニケーション能力を存分に発揮したい方、安定した事業基盤のもとで挑戦精神を持って成長したい方にとって理想的な職場環境を提供しています。転職希望者も積極的に受け入れ、個々の経験や将来目標に応じた柔軟なキャリアサポートを実施しています。業績安定という確かな基盤により、社員が安心して新たな取り組みに挑戦でき、チームの一員として共に発展していける持続可能な組織運営を実現しています。
