未経験者も安心のキャリア形成システム
松代建設工業株式会社では、充実した教育体制により未経験からでもプロフェッショナルを目指すことが可能です。ベテラン社員が真摯に指導する環境のもと、基礎から応用まで段階的に専門知識を習得できるカリキュラムを整備しており、先輩社員との距離が近く和やかな雰囲気の中で実践的なスキルを身につけられます。 性別や学歴、経験を問わず幅広い人材を受け入れており、中途採用の比率も高く、子育て中の方々も活躍しています。一人ひとりの成長をきめ細かくサポートする体制により、建設業界で確実にスキルを伸ばし、プロフェッショナルへの道筋を描くことができる環境が整っています。
多彩な事業領域と豊富な施工実績
同社が手がける事業は多岐にわたり、自社ブランドの注文住宅「Mstyle house」を中心とした住宅建築から、店舗併設住居や美容室などの小規模店舗設計まで幅広くカバーしています。宿泊施設やオフィス、商業施設、医療施設など様々な工事を手がけることで、豊富な経験を積むことが可能となっています。 公共施設の工事や道路・河川の土木工事など地域密着型の事業展開により、長野市を拠点として地域の発展に貢献し続けています。さらに経年変化を魅力に変えるリノベーション事業にも力を入れており、土地活用や不動産取引のコンサルティングも行うことで、総合的な知識とスキルを身につけられる環境を提供しています。
ワークライフバランス重視の働き方改革
松代建設工業株式会社では、社員が長く働き続けられる環境づくりに力を入れており、週休二日制の導入と残業時間の抑制により、プライベートの時間を大切にできる勤務体系を実現しています。直行直帰や在宅勤務にも対応した柔軟な働き方を選択できるため、生活スタイルに合わせて業務に取り組むことが可能です。 服装や髪型が自由でネイルやピアスも可能という個性を重視した職場環境により、一人ひとりが自分らしく働くことができます。最大年3回の賞与支給制度により頑張りを適切に評価する仕組みも整備されており、モチベーション高く業務に励める環境が整っています。
地域貢献を軸とした持続可能な企業経営
1953年の創業以来、長野県長野市青木島を拠点として確かな実績を積み重ねてきた松代建設工業株式会社は、地域発展への貢献を企業理念の中核に据えています。豊富な実績と高い技術力を持つプロフェッショナルが、完成度の高い施工を通じて地域社会のニーズに応え続けています。 代表の湯本宜成氏のもと、先輩社員や代表との距離が近くコミュニケーションが活発な職場環境を維持しながら、技術の向上と人材育成に取り組んでいます。アットホームな環境の中で充実した福利厚生を提供することで、社員が安心して力を発揮できる基盤を構築し、長期的な企業成長と地域貢献の両立を実現しています。
