幅広い建築技術による総合的な施工力
株式会社石川工務店では、新築戸建てからアパート建築まで多岐にわたる建築工事を手がけており、職人一人ひとりが多彩な工法と構造に触れながら専門性を深められる環境を提供しています。在来工法に加えて2×4工法、さらには鉄筋コンクリート造といった様々な施工方法に対応することで、建築業界における幅広い技術習得を可能にしています。 この多様な施工実績により、職人としての技術の幅を大きく広げることができ、一つの工法に留まることなく総合的な建築技術者としてのキャリア形成をサポートしています。確かな技術力と豊富な現場経験を通じて、長期的な視点で活躍し続けられる職人の育成に注力し、千葉エリアにおける建築品質の向上に貢献しています。
経験に応じた柔軟な人材育成システム
石川工務店は、経験の有無を問わず職人の求人を積極的に行っており、未経験者には基礎から丁寧な技術指導を実施し、実践を通じて着実に力を伸ばしていける教育体制を整備しています。一方で、これまでの経験を活かしたい職人に対しては、豊富な現場経験を通じてさらなる専門性の向上を図れる機会を提供しています。 20代から40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍する職場環境において、人柄を重視した採用方針を掲げ、お客様の立場に立って物事を考え行動できる人材、協調性を持ちながら自発的に発言・行動できる人材を特に歓迎しています。個々のキャリアステージに応じた適切な指導とサポートにより、職人としての成長を長期的に支援しています。
新築からリフォームまでの多面的事業展開
石川工務店の事業内容は新築工事とリフォーム工事の両分野にわたり、一から建物を創りあげる新築の喜びと、既存の住まいに新たな価値を吹き込むリフォームのやりがいという、それぞれ異なる魅力を持つ工事に携わることができます。新築工事では設計から完成まで一貫した品質管理のもとで施工を行い、リフォーム工事では既存構造を活かしながら住まい手のニーズに応える提案力が求められます。 これらの多様な現場経験を通じて、職人は単なる技術者としてだけでなく、お客様の暮らしを支える建築のプロフェッショナルとしての視点を養うことができます。日々の現場で培われる技術力と経験は、職人個人の成長はもちろん、千葉地域の建築文化の発展に寄与する重要な要素となっています。
技術継承と人材育成への真摯な取り組み
石川工務店では、建築業界における技術継承と人材育成を重要な使命として位置づけ、現場での実践的な指導を通じて次世代の職人を育成しています。ものづくりの現場に息づく営みを大切にし、仕上がりの際に感じる手応えや失敗から学ぶ気づきなど、職人としての成長に欠かせない経験の蓄積を重視した教育方針を採用しています。 業界の動向やトレンド、新しい工法に関する情報提供も積極的に行い、職人が時代の変化に対応しながら自身のキャリアを形成できるよう支援しています。お客様の立場に立った思考と行動を基本とし、協調性と自主性を兼ね備えた人材の育成を通じて、建築業界全体の発展に貢献することを目指しています。
