専門資格取得から実践まで包括的な人材開発
有限会社シアンズにおいては、資格取得支援制度により電気工事士や給排水設備工事技能士などの専門資格の取得をサポートし、受験費用の助成や勉強時間の確保など全面的にバックアップすることで技術者としてのキャリアアップを着実に進められる環境を提供しています。足立区を中心とした地域でのリフォーム現場において即戦力として活躍できる人材へと成長していただけるよう、体系的な教育プログラムを構築しています。
経験豊富な先輩職人が一から丁寧に指導する研修制度を整えており、建築や工事の経験がない方でも安心して技術を習得できます。足立区内での実際の現場作業を通じて実践的なスキルを身につけることができ、給湯器の交換やエアコンの設置、水道設備の修繕など工事の基礎から応用まで段階的に学べるカリキュラムによりリフォーム業務に必要な専門知識と技術を体系的に習得可能です。
継続的成長を支える安定した経営基盤
平成17年5月2日の設立以降、足立区を中心とした地域で設備工事とリフォーム業務を展開し、地域のお客様からの信頼と豊富な実績を積み重ねてきた専門企業として継続的な成長を続けています。住宅やマンション、商業施設における給湯器やエアコンの交換工事、水道設備の修繕、内装や外装の工事など幅広い業務を通じて、お客様の快適で安全な住環境づくりに貢献しながら地域社会に欠かせない存在として認められています。
建設業許可をはじめとする各種認定資格を保有し、電気・ガス・水道に関わる専門的な技術と豊富な知識を活かして高品質なサービスを提供しており、お客様のさまざまなニーズに対応できる総合的な技術力を備えています。この確かな技術基盤により安定した仕事量を確保し続けることができ、働く仲間にとっても将来にわたって安心できる職場環境を実現しています。
個人の成長段階に応じたキャリア支援体制
これまでの設備工事やリフォーム業務での経験と技術を存分に活かし、より高度な施工案件や管理業務にチャレンジできる環境を用意しているため、個々のスキルレベルに応じた適切な業務配置によりさらなる技術向上と収入アップを実現していただけます。豊富な仕事量により安定した収入を確保しながら、新しい技術や工法の習得機会を通じてスキルアップを図ることができ、昇給や昇格の制度も整えているため努力と成果に応じた適正な評価を受けられます。
独立を視野に入れた方には経営ノウハウの提供や協力会社としての継続的な関係構築など、将来の目標に向けた具体的なサポートを行っており、長期的なキャリアプランの実現をお手伝いしています。経験者の方にとって理想的な職場環境を提供し、専門技術の向上だけでなく現場管理や後輩指導などの幅広いスキルを身につけることで将来の独立開業や管理職への昇進など多様なキャリアパスを選択可能です。
働きがいと生活の質を両立する職場環境
有限会社シアンズでは、残業はほとんどなく定時での帰宅が基本となっているため家族との時間や趣味の時間を大切にしながら健康的な生活リズムを保つことが可能で、長期的に安心して働き続けられる環境を整えています。働く仲間同士の良好な関係を大切にし、定期的に開催される懇親会や季節のイベントを通じてコミュニケーションを深めることでチームワークを重視した職場づくりを心がけており、仕事の悩みや相談事があれば気軽に話し合える雰囲気作りに努めています。
ボーナスや各種手当、有給休暇の取得促進など充実した福利厚生制度により生活の安定と働きがいの両方を実現できる職場として多くの仲間が活躍しています。工具や作業道具の支給により初期費用の負担を軽減することで安心してスタートできる体制を整えているため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的なキャリア形成を目指していただける理想的な働き方を提供しています。
